没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？
没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？ 公司没有签订劳动合同，仅仅约定试用期三个月，这样合法吗？
2009-02-25 15:13 lvask（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2009-02-25 15:18
不合法
2 孙新律师 2009-02-25 15:39
应签合同。
3 110网律师 2009-02-26 10:48
不合法，作为没有试用期的劳动合同处理。