刚入职公司就让签订三年的劳动合同，并且劳动合同中没有标注试用期的期限
刚入职公司就让签订三年的劳动合同，并且劳动合同中没有标注试用期的期限 刚入职公司就让签订三年的劳动合同，并且劳动合同中没有标注试用期的期限，具体工资等，这样合法吗
2019-09-24 10:26 李小文（天津－滨海新区） 已有 8 位律师回答
1 陈兵民律师 电话：16622352705 2019-09-24 11:03
没有约定试用期，就是没有试用期，对你有利呀。工资必须约定，加我的微信发来合同看看
2 郑华律师 2019-09-24 10:32
您好，法律规定，劳动合同期间，在3个月以上不满一年的，试用期不允许超过一个月。合同期限在一年以上不满3年的，试用期不能超过两个月，合同期限3年以上或者签订无期限合同，试用期不能超过6个月。
3 韩士队律师 2019-09-24 10:44
不合规
4 韩委志律师 2019-09-24 10:49
不合法
5 王佰光律师 2019-09-24 11:39
不合法
6 天津东法律师 2019-09-24 11:46
不合法
7 王丽侠律师 2019-09-24 11:55
你好，是不合法的。
8 杨小勇律师 2019-09-24 15:31
你好，不合法。
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