医疗期的经济补偿也是按“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”来计算的吗？
医疗期的经济补偿也是按“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”来计算的吗？ 我2010年得了癌症，按劳动法规定，我有二年的医疗期，现在医疗期已满，单位说合同自动中止，按“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”来执行，可是我在医疗期期间，只发给我最低的生活补助，我想知道单位这样做是不是合法？
2013-03-05 13:41 dmdz11……（辽宁－大连） 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-03-05 14:09
可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2013-03-05 13:44
你好，不合理，可以申请劳动仲裁
3 刘青芳律师 2013-03-05 13:48
你好，不合法，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 张俊杰律师 2013-03-05 15:14
可以申请劳动仲裁
5 毛健民律师 2013-03-05 16:08
申请劳动争议仲裁。