我在厂里干了十年，但是没有劳动合同，现在厂里要精简人员，我在其中。
我在厂里干了十年，但是没有劳动合同，现在厂里要精简人员，我在其中。 我想质询一下，我应该得到什么样的补偿呢/
2013-03-02 19:32 liujun……（安徽－马鞍山） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2013-03-02 19:34
至少应补偿你10个月工资，另应一个月工资的代通知金
2 孙海军律师 2013-03-02 19:49
你可以得到10个月的工资补偿
3 宋晓琼律师 2013-03-04 19:05
经济补偿，各项保险（养老、医疗等）接续。具体建议当面咨询
相关法律问题
没有离职证明，但是我有劳动合同，失业人员登记表，招用人员登记表
1个回复我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
5个回复我在厂里没有签劳动合同’做了两年了‘现在不想做了’辞职他又不批该怎么办？
4个回复外来人员签了劳动合同，但是没有社会保险
6个回复上班1年，公司合同写着加金，但是却没给我加，现在辞退我了，我该怎么办，劳动手册没有交
12个回复在一家厂工作十年，没有劳动合同，根据劳动法可以得到多少补尝
3个回复我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复