国庆假期自己不愿意去上班，公司规定不去就按旷工处理，这种情况
国庆假期自己不愿意去上班，公司规定不去就按旷工处理，这种情况 国庆假期自己不愿意去上班，公司规定不去就按旷工处理，这种情况公司违不违法？
2018-09-28 00:08 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-28 08:12
你可以向劳动部门投诉。
2 陈晓云律师 2018-09-28 10:11
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司女员工入职第三个月怀孕了，但是处于保胎阶段，12月1日起就没假单没上班，算旷工处理，那么这种情况
5个回复假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理
4个回复国庆公司让我加班我没加班，之后他就不让我上班了，遇到这种情况
1个回复您好，我想问一下，我产检完没有继续按规定时间去公司上班，公司按我旷工处理
0个回复产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理
6个回复产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理
1个回复假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理
0个回复春节假期公司要求去上班，不去就按矿工处理，我可以不去么
1个回复