公司未签订劳动合同，引发消防罚款，是否由员工承担？
公司未签订劳动合同，引发消防罚款，是否由员工承担？ 公司未签订劳动合同，引发消防罚款，是否由员工承担？
2019-03-24 10:22 磬石（北京－昌平区） 已有 8 位律师回答
1 姚志斗律师 2019-03-24 10:32
需要根据员工是否有过错
2 潘建强律师 2019-03-24 10:50
由公司承担
3 申维丰律师 2019-03-24 11:02
您好，要根据员工是否有过错
4 徐卫东律师 2019-03-24 12:14
如果无法协商，申请劳动仲裁
5 孙新律师 2019-03-24 13:16
您好，要根据责任划分
6 李英华律师 2019-03-24 13:36
你好 要根据员工是否有过错
7 赵江涛律师 2019-03-24 13:43
公司未签订劳动合同，引发消防罚款?
8 怀向阳律师 2019-03-24 15:34
你好，劳动者在用人单位工作时，需要与用人单位签订劳动合同。来保障自己的权益。但是有的单位会不签劳动合同，这种行为是要赔偿的。那么公司不签劳动合同离职怎么赔偿呢?没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资
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