与某公司签订合同，本为实习生，现提前享受正式工工资待遇，合同
与某公司签订合同，本为实习生，现提前享受正式工工资待遇，合同 与某公司签订合同，本为实习生，现提前享受正式工工资待遇，合同上写明提前离开需支付正式工产量标准与实际完成产量相差的产量对应的金额， 这种情况相差金额是否需要支付
2019-03-11 16:15 择其所爱.（重庆－万州） 已有 5 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2019-03-11 17:54
按照合同约定履行
2 110网律师 2019-03-11 16:17
无需支付
3 朱君秀律师 2019-03-11 16:20
答：该条约定效力待定。理由：实习期间学生听从学校统一管理、安排，不能自主，是否离开由不得学生自己。所以，需要学校追认。或者签订三方协议。
4 罗远水律师 2019-03-11 16:21
按照合同约定履行
5 张勇律师 2019-03-11 16:27
1，不用支付的。
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