当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续
本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续 本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续。家中有事,提出离职,公司说,若不提前一周,那么7天按照旷工扣除工资,且按照平时工资的3倍一天扣除。并且上月全勤无迟到早退的工资中还要克扣我们500元。并且元旦期间上班加上春节期间值班两日,刚刚得知无工资待遇。我应该如何维权。现在不办理离职并且要三倍克扣工资,上月工资还未发放。
2019-02-12 17:48 ask201……(四川) 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2019-02-12 18:14
您好,协商不成,申请劳动仲裁
2 110网律师  2019-02-12 17:54
可以发放的
3 单义律师  2019-02-12 17:54
你好,可以申请劳动仲裁
4 陈铠楷律师  2019-02-12 20:39
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 冯倩雯律师  2019-02-12 23:21
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
6 李晓玲律师  2019-02-13 10:52
可以申请劳动仲裁
7 110网律师  2019-02-13 11:37
你好,协商不行可以收集证据向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
8 周三明律师  2019-02-15 16:00
到劳动局申请劳动仲裁索要工资,来电详询。
相关法律问题