我是一个大学实习生,我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元 我是一个大学实习生,我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元。可是因为迟到了十次,他扣了我1040元。我们面试时候说好九点上班的,可是他八点五十五分打卡就算我迟到了,我并不知道,所以才迟到那么多次。请问公司这样合理吗?因为不是劳动合同,是实习合同。我不知道劳动合同中规定的不能扣除总工资20%并且不能低于市最低工资,这条规定在实习中是否成立。
2015-07-16 08:55 ask201……(广东-广州) 已有 0 位律师回答
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您好,我是个实习生,公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资
6个回复实习生实习期满了,不签合同的就办离职手续,然后一个的工资就没了
0个回复我现在是在校毕业实习生,实习不到一个月药厂要求我们签订合同3
0个回复我是一名学生,在大学实习期间,工作半年,辞职后,公司的老板不给我发最后一个月的工资
1个回复我是一名聋哑人在一个私人公司上班一个多月了工资太少,我们没有签订合同
1个回复我是一名实习生,实习了近三个月,该公司只发了第一个月的工资,现在我都实习完了
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0个回复我在某公司上班一个月 被劝退后一个月未发放工资 签订了合同但
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