我是一个大学实习生，我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元
我是一个大学实习生，我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元 我是一个大学实习生，我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元。可是因为迟到了十次，他扣了我1040元。我们面试时候说好九点上班的，可是他八点五十五分打卡就算我迟到了，我并不知道，所以才迟到那么多次。请问公司这样合理吗？因为不是劳动合同，是实习合同。我不知道劳动合同中规定的不能扣除总工资20%并且不能低于市最低工资，这条规定在实习中是否成立。
2015-07-17 14:15 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-07-17 14:33
你好，协商，不成向法院起诉。
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我是一个大学实习生，我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元
0个回复您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资
6个回复，工人请假一个月后说不想干了，要最后一个月工资，公司应给予支付吗？由于是个体没有签订相关合同
1个回复实习生实习期满了，不签合同的就办离职手续，然后一个的工资就没了
0个回复我现在是在校毕业实习生，实习不到一个月药厂要求我们签订合同3
0个回复我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资
1个回复我是一名聋哑人在一个私人公司上班一个多月了工资太少，我们没有签订合同
1个回复我是一名实习生，实习了近三个月，该公司只发了第一个月的工资，现在我都实习完了
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