当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配(变相辞退员工)是否可以申诉!
工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配(变相辞退员工)是否可以申诉! 工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配(变相辞退员工)是否可以提出申诉!
2013-01-27 18:11 竹叶青954……(陕西-宝鸡) 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师  2013-01-27 19:34
可以要求经济补偿。
2 康治斌律师  2013-01-27 20:30
可以要求经济补偿,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。      
 
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
3 超级账号5律师  2013-01-28 12:54
申请劳动仲裁。
4 王琪翔律师  2013-01-28 13:54
你好,可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
相关法律问题