未签劳动合同工作9个月申请仲裁双倍工资
未签劳动合同工作9个月申请仲裁双倍工资 被人在一家洗浴会所工作，该单位为个体经营 ，入职时签份入职须知，须知上有说基本工资1700包括保险及加班费等各项费用。不知是否合法。
2013-01-24 22:54 cxd341……（江苏） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2013-01-24 22:48
你好，不签到劳动合同的可以要求支付双倍工资！
2 110网律师 2013-01-24 22:56
如果合同中注明工资约定，符合法律规定。
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