解除劳动合同后还让我继续工作,现我要离职,能像仲裁申请双倍工资赔偿吗? 公司机构调整与我解除劳动合同之后还让我继续工作了四个月,现在我要离职,已办理了工作交接手续,如果我办理完了离职手续,还能申请要双倍工资吗?我怕他们故意克扣我工资,所以还没有办理离职手续,如果我要申请赔偿工资需要什么证明?
2012-09-17 10:53 hwansu……(新疆-乌鲁木齐) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2012-09-17 14:23
可以要求双倍工资。只要需要准备这四个月你在公司工作的证据。
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