我在公司干了一年零八个月，公司要裁员，用年终考核不合格为由辞退员工
我在公司干了一年零八个月，公司要裁员，用年终考核不合格为由辞退员工 我在公司干了一年零八个月，公司要裁员，用年终考核不合格为由辞退员工，并且不给补偿，我签订的劳动合同写的是固定期限合同，但是没写起止日期，工作地点，工资都没有写明，合同上有我的个人信息和公司名，盖了公司章，我可以正常维权吗？
2019-01-04 19:04 ask201……（河北－石家庄） 已有 5 位律师回答
1 颜培卿律师 2019-01-04 19:04
可以申请劳动仲裁维权
2 陕西陈兵律师事务所律师 2019-01-04 19:24
可以正常维权
3 徐卫东律师 2019-01-04 19:57
需要申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2019-01-04 23:30
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
5 孙新律师 2019-01-05 11:40
需要看年终考核不合格这个是如何考核的，考核政策是否通过民主投票确定，是否合法