可以用绩效考核连续两月不合格为由辞退正式员工吗？
可以用绩效考核连续两月不合格为由辞退正式员工吗？ 公司出台绩效考核方案，规定不论是否正式员工，只要连续两月未达标者，均作辞退处理，请问合法吗。
2016-09-21 16:01 200632……（广西－柳州） 已有 3 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-09-21 16:24
可以要求补偿。
2 李波律师 电话：13407870203 2016-09-22 16:33
你好，不能这样的。
3 李庆标律师 2016-09-21 20:47
没有理由的。