公司以合并裁员为由辞退员工,我在单位上班已经一年零三个月,但是是月底27号零时通知裁员问题 公司以合并裁员为由辞退员工,我在单位上班已经一年零三个月,但是是月底27号零时通知裁员问题,然后变相辞退调岗,到底薪低500的岗位,如果同意就调岗,不同意就补一个月的工资。
2018-12-01 09:31 ask201……(安徽-淮南) 已有 1 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-12-01 10:23
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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0个回复你好,我现在上班的地方已经上了三个月了,但是没有签订劳动合同,现在老板以店里生意不好为由,把我辞退了
1个回复单位没有书面通知员工解除劳动合同,但是,已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁
8个回复您好,我们公司以撤销部门为由,辞退员工,但是我们一个上级推荐我去它即将新开的公司上班
3个回复员工在公司上班,公司以该员工不好管理为由,口头通知被辞退,有签劳动合同,请问该得到公司的哪些赔偿?
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