工作六年签两次合同公司以合同到期不续签应该怎样补偿
工作六年签两次合同公司以合同到期不续签应该怎样补偿 07年参加工作，第一次签是08年，第二次签是11年，现合同到期，公司没有提前一个月通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的
2013-01-11 11:51 黄其生（四川－自贡） 已有 3 位律师回答
1 李小利律师 2013-01-11 11:52
你好，你可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
2 沈辉律师 2013-01-11 11:54
一般情况下你是可以要求单位支付你经济补偿金的 一般按照工作年限*平均月工资 协商不成可以申请劳动仲裁维权
3 110网律师 2013-01-11 13:03
你好！单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不支付的，你们可以申请劳动仲裁维权，。
协商不支付的，你们可以申请劳动仲裁维权，。