合同到期公司继续让我工作一个月不续签补偿? 我在一家美容公司工作,和公司签订一年合同,8月30日到期,到期后公司没有和我续签,说考虑一阵,我继续在公司工作,9月29日公司突然告诉我不和我续签,只补了我一个月的广州市最低工资1300元。我平常基本工资加补贴加手工费平均在2600块,请问公司这补偿是不是不合理?
2011-09-30 09:07 herosw……(广东-广州) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-09-30 11:38
不合理,公司应补偿给你一个半月的工资,即3900元。
2 110网律师 2011-09-30 20:45
你好,不续签合法,但经济补偿金按照你们解除劳动合同前12个月平均工资计算。协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
3 陈贤良律师 2011-09-30 21:42
不合理,要求支付3个月工资的经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
相关法律问题
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公
2个回复复员军人在公司工作了9年多,合同到期后公司不续签,能不能要求继续工作
1个回复复员军人在公司工作了9年多,合同到期后公司不续签,能不能要求继续工作
3个回复我跟公司的合同到期.没续签,我提出辞职还需要工作一个月吗?
2个回复在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
4个回复劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
2个回复劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
0个回复连续工作12.5年,2009年底劳动合同到期,公司通知不再续签,如何计算经济补偿?
3个回复