工作8年，分两次签的合同。现合同到期，公司不予续签，应该得到如何补偿？
工作8年，分两次签的合同。现合同到期，公司不予续签，应该得到如何补偿？ 04年参加工作，第一次签了5年，第二次签了3年，现合同到期，公司提前2天通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的补偿？
2012-07-15 14:36 anjurs（山东－济南） 已有 9 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-07-15 20:19
你好，八个月的经济补偿金。
2 徐道德律师 2012-07-15 14:41
不合法。你可以获得经济补偿。工作年限的数乘以你月工资数乘以2就是你的赔偿数额
3 110网律师 2012-07-15 15:32
可以得到八个月工资的经济补偿。
4 110网律师 2012-07-15 16:14
可以得到八个月工资的经济补偿。
5 110网律师 2012-07-15 17:26
应该按照你的工作年限，满一年补偿一个月的经济补偿金，协商不成的话可以通过法律途径解决，需要帮助可以电话联系
6 110网律师 2012-07-15 19:26
8个月经济补偿金
7 110网律师 2012-07-16 09:41
应该按照你的工作年限，满一年补偿一个月的经济补偿金，协商不成的话可以通过法律途径解决，需要帮助可以电话联系
8 110网律师 2012-07-16 10:39
你等到经济补偿金。
9 110网律师 2012-07-17 08:32
根据劳动合同法之规定，每一年补一个月的经济补偿金，8年补偿8个月