在公司工作8年，合同到期公司不续签应该赔几个月工资
在公司工作8年，合同到期公司不续签应该赔几个月工资 本人04年5月进的公司，08年5月和10年5月各签过一次合同，今年5月合同到期，在4月28日公司提出不续签了，本来08年后续签过2次合同的应该签无固定合同的，并且公司也没有提前一个月告知，，现在公司应该赔偿我几个月工资？
2012-05-03 16:26 gaviny……（上海－静安区） 已有 7 位律师回答
1 胡爱军律师 2012-05-03 16:29
依法从08年开始，给予经济补偿
2 谭彪律师 2012-05-03 16:33
一年给一个月的工资补偿，再多给一个月的工资赔偿
3 张向锋律师 2012-05-03 16:35
应当支付四个半月工资的经济补偿。
4 110网律师 2012-05-03 19:08
四个半月的赔偿。
5 110网律师 2012-05-03 20:10
应当支付四个半月工资的经济补偿。
6 110网律师 2012-05-03 20:33
从08年开始计算。
7 李军律师 2012-05-03 20:56
公司有权决定不续签劳动合同。需要支付你4.5个月的工资补偿。
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