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还在试用期中,公司询问我是否愿意调到一个我并不愿意去部门,我不愿意去就说那就只有走人,要求我写辞职申
还在试用期中,公司询问我是否愿意调到一个我并不愿意去部门,我不愿意去就说那就只有走人,要求我写辞职申 公司试用期是三个月,在这边做了两个多月,突然人事找我谈话说公司最近有要裁员的可能,就问我有一个部门的文员要辞职问我是否愿意过去,那个部门是我不愿意去的部门,之后人事就和我说不愿意去话就只有离开了,就要求我写离职申请,说是提前三天通知我,下班后又打电话和我说我们课长说可以让我做到月底,上了两天班又和我说领导说我要是不愿意去那个部门就要提前离职,这样的情况我可以要求赔偿吗?一个个怎么赔偿?具体点,谢谢
2013-01-10 14:41 瞬间123(江苏-苏州) 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师  电话:15068803952  2013-01-10 15:11
不用理会,继续干着。找你麻烦,可以申请仲裁。
2 110网律师  2013-01-10 14:48
你好!公司的行为违法,你可以申请劳动仲裁。
3 110网律师  2013-01-10 15:32
看劳动合同的约定,你主动辞职是不利的。
4 江苏容睿律师事务所律师  2013-01-10 21:31
违法解除的话经济补偿金2倍的赔偿金
5 陈丽律师  2013-01-15 17:07
可以申请劳动仲裁,具体可以当面详询。
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