试用期内辞职公司要求30天之后才可以走人
试用期内辞职公司要求30天之后才可以走人 我在公司快6个月，第一个月说我属于实训期间不予发放工资，从第二个月开始算实习期，共实习了4个月每个月发放上月工资的60%，这个月转为试用期（未签订试用期合同），今天早上我递交了辞呈给人事部，要求即日离开公司，人事部说要一个月之后才可以走，我找人事部谈了许多，希望公司可以宽容让我走人，公司说这个不符合公司规章制度，不愿意放人，我的证书还在公司。我该怎么办，是不是一定要30天之后才可以走。
2012-02-06 15:15 candyt……（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年02月06日 15时33分
公司做法违法，你可以随时离职，并要求公司支付剩余工资。
2 110网律师 2012-02-06 15:30
建议你聘请律师协助你， 提起劳动仲裁；能索要工资和赔偿金；
3 李芬团队律师 2012-02-06 15:42
公司未签合同，扣发工资等行为违法，详细情况请来咨询。
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