试用期内辞职，是否可以要求公司补缴社会保险？
试用期内辞职，是否可以要求公司补缴社会保险？ 公司是09年注册的，迄今为止一直没有社会保险，而我又在试用期内辞职了，我辞职后，老板要求员工去给公司开办社保，那么公司有义务为我补缴在职期间的那段社保么？
2012-04-06 10:52 jiujiu……（北京－朝阳区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年04月06日 10时57分
单位有义务补缴社保费用的
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-04-06 19:13
可以要求补交保险。
3 孙新律师 2012-04-06 10:58
您好！单位有义务，您可以要求单位补交。
4 孙新律师 2012-04-06 11:49
单位有义务补缴社保费用
5 赵亮律师 2012-04-06 12:03
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
6 110网律师律师 2012-04-07 09:19
应当要求补交保险
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