工伤，一次性伤残补助金如果公司按照基本工资给的，是否可以要求
工伤，一次性伤残补助金如果公司按照基本工资给的，是否可以要求 工伤，一次性伤残补助金如果公司按照基本工资给的，是否可以要求公司补差价？
2018-11-23 11:13 如果可以（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-11-23 11:50
可以要求。
2 李小利律师 2018-11-23 11:14
你好，可以的。
3 单义律师 2018-11-23 11:15
你好，可以与公司协商
4 刘祖虎律师 2018-11-23 11:16
可以与公司协商
5 110网律师 2018-11-23 17:34
可以要求补足差额部分
6 李翠英律师 2018-11-23 18:10
你好，是的，可以。
7 陈晓云律师 2018-11-23 20:44
可以要求公司补差价
相关法律问题
工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
5个回复如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
4个回复我在岗平均工资是5500，如果要求一次性工伤伤残补助和就业补
0个回复工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
2个回复工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？
1个回复工伤职工领取一次性伤残就业补助金后是否可以要求用人单位继续聘用
5个回复由于公司少报缴费工资，在辞职前是否应该领取与实际工资数额不一致的一次性伤残补助金的问题
9个回复节假日公司要求加班，如果不加班扣工资是否可以要求赔偿
8个回复