在某银行，单位在与我签订劳动合同时，收取两万保证金合法吗？
在某银行，单位在与我签订劳动合同时，收取两万保证金合法吗？ 在某银行，单位在与我签订劳动合同时，收取两万保证金合法吗？
2018-11-21 18:20 Ailsa（北京－东城区） 已有 15 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2018-11-21 18:21
单位收取保证金的行为违法的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-11-21 18:22
单位行为不合法。
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-11-21 21:00
您好，不合法，可要求退还
4 李小利律师 2018-11-21 18:22
你好，不合法，可以要求退还，可以向劳动监察部门投诉
5 申维丰律师 2018-11-21 18:30
您好，单位收取保证金的行为违法的
6 徐卫东律师 2018-11-21 20:31
你好，一般不合法。
7 周雪丽律师 2018-11-21 20:48
你好，单位收取保证金的行为不合法。
8 宋超律师 2018-11-21 20:52
你好，发生纠纷可以双方先沟通协商，无法协商的向当地法院起诉处理。
9 苏荣杰律师 2018-11-21 21:18
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
10 赵江涛律师 2018-11-21 23:46
违法的
11 顾倩团队律师 2018-11-22 08:35
您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用，如用人单位行为违法，您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼。
12 陈晓云律师 2018-11-22 09:37
不合法
13 李婵律师 2018-11-22 13:33
你好，不合法，可以要求退还，可以向劳动监察部门投诉
14 超级账号5律师 2018-11-23 08:12
你好，不合法，可以要求退还，可以向劳动监察部门投诉
15 孙新律师 2018-11-23 16:45
不合法，工作不需要交保证金
相关法律问题
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~
1个回复用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？
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11个回复合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
9个回复未与前单位签订劳动合同，只签了一份代理合同，且该单位每月从我的工资里扣除10%作为“合规保证金”
5个回复签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
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