续签劳动合同，单位可以变更工作地点和岗位吗？这样员工不愿意签，单位是否要支付补偿？
续签劳动合同，单位可以变更工作地点和岗位吗？这样员工不愿意签，单位是否要支付补偿？ 你好，单位有个员工表现不好，工作点都不积极，单位不愿意支付经济补偿金，所以没有辞退她，现在她的劳动合同要到期了，为了不向她支付经济补偿金，单位打算找她续签劳动合同，但变更了工作地点和岗位，让她知难而退，要么她主动提出不续签，公司不支付补偿，要么续签了，后面她主动提出离职。公司如果这样操作，是否合法？谢谢
2018-11-06 15:47 sxyu19……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-11-06 16:24
这是可以申请仲裁来维权的
2 单义律师 2018-11-06 16:37
您好，可以先申请劳动仲裁在起诉。
3 冯倩雯律师 2018-11-06 23:44
申请劳动仲裁
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