合同到期，一个月后单位才续签合同，但岗位变更了，工作内容也变更了，我是否可以拒签
合同到期，一个月后单位才续签合同，但岗位变更了，工作内容也变更了，我是否可以拒签 合同到期，一个月后单位才续签合同，但岗位变更了，工作内容也变更了，我是否可以拒签！单位是否合理！
2017-12-27 23:53 ask201……（江苏－扬州） 已有 2 位律师回答
1 孟凡兵律师 2017-12-28 06:45
可以拒签合同。。
2 成红五律师 2017-12-28 20:32
根据原合同对工作内容是否有明确约定确定。
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