怀孕中,被提前年前辞职,让自己写辞职报告并且写个人原因 本人现在教育行业工作,今年四月份入职,原计划因为怀孕年后四月份满一年后辞职,现被领导要求年前准备辞职手续交接后离职。因为本人不懂其中的法律知识,现写了辞职报告,原因人事让我写个人原因并已经被批下来了,现在还可以申请离职四个月的工资补偿吗?从入职开始六月份才给转正,并且前期没交五险。
2013-01-02 12:43 王耿耿(江苏-南京) 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2013-01-02 12:48
是事业单位么
2 110网律师 2013-01-02 13:00
你好:应当交社保
3 陈晓云律师 2013-01-02 13:00
不用写
4 2013-01-02 13:16
不能要求补偿了,