部门经理如果不是提前一个月提交辞职报告,有法律责任吗 部门经理如果不是提前一个月提交辞职报告,有法律责任吗
2012-12-19 13:10 lrt197……(江苏-南京) 已有 3 位律师回答
1 王海波律师 电话:13013075727 2012-12-19 13:12
应承担法律责任。
2 江珍来律师 2012-12-19 13:13
造成损失的要承担赔偿责任!
3 王晔律师 2012-12-19 14:39
造成损失的要承担赔偿责任!
相关法律问题
合同未到期,提前一个月提交辞职报告,不给工资怎么办?
10个回复是怎样开始算提前一个月向公司提交辞职申请报告
1个回复我是一位民办教师,我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发,还要我支付违约
2个回复如果我在一个地方上班,加工资了没提前和我们说,然后工资发的时候都加了,可是打了辞职报告的却没加,这符
2个回复提前一个月交了辞职报告,未经批准,我自行走人经理说自动离职并拒付工资是否合法
1个回复合同期未满提前一个月提交辞职报告,单位不批准让交违约金,合同里规定合理么
2个回复如果在合同期之内自动离职有没有赔偿的?已经提前一个月打辞职报告。赔偿是指赔偿我,
5个回复已提前一个月提交辞职申请,经理已签字,最后副总那里没有批,自己走后算自动离职嘛?
4个回复