我工作在北京丰台，工作单位试用期三个月本人于6月28号正式上
我工作在北京丰台，工作单位试用期三个月本人于6月28号正式上 我工作在北京丰台，工作单位试用期三个月本人于6月28号正式上班试用期应该在9月28号截止但本人于9月11号正是从公司离职，工资领导说10月10号放但是我并未满三个月他们按照我入职第四个月没签单规定扣除500，9月份并未满整月他们说我未完成邀约绩效扣除300，想咨询一下这个合法吗可不可以申请仲裁
2018-10-12 17:12 Weirdo@故梦。（天津－滨海新区） 已有 2 位律师回答
1 韩士队律师 2018-10-12 17:24
申请劳动仲裁
2 孙瑞岭律师 2018-10-12 19:41
您好根据您说的情况下，可以申请劳动仲裁
相关法律问题
我工作在北京丰台，工作单位试用期三个月本人于6月28号正式上
8个回复正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资
2个回复2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同，之后没有签订正式合同
1个回复本人与用人单位签订无固定期限劳动合同，说的试用期三个月，本人工作了五个月
4个回复本人在一个个体经营的卤味店工作，已有三个月，该经营单位未与我签订劳动合同
3个回复本人与公司签两年合同，试用期却定三个月，在工作三个月零九天时
4个回复本人与单位签了一年合同，五月中下旬进了单位，一天试用期随后就签了正式合同，六月保险也开始交，8
5个回复本人与单位签了一年合同，五月中下旬进了单位，一天试用期随后就签了正式合同，六月保险也开始交，8
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