本人与用人单位签订无固定期限劳动合同，说的试用期三个月，本人工作了五个月
本人与用人单位签订无固定期限劳动合同，说的试用期三个月，本人工作了五个月 本人与用人单位签订无固定期限劳动合同，说的试用期三个月，本人工作了五个月，没转正，没交医保社保，这样可以申请劳动仲裁吗？
2015-11-17 08:59 ask201……（福建－厦门） 已有 4 位律师回答
1 厦门叶律师 2015-11-17 09:08
没交社保可以申请劳动仲裁 要求解除合同支付经济补偿金
2 潘建强律师 2015-11-17 09:25
你好，可以申请劳动仲裁维权。
3 张记根律师 2015-11-17 11:12
可以的。
4 110网律师 2015-11-17 11:55
再干一个月再申请
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我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
1个回复我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
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1个回复您好，我想咨询下劳动法。本人在用人单位签订了固定期限劳动合同（2014
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