劳动经济补偿
劳动经济补偿 我是一酒店员工，在酒店已连续工作5年多，每天早上8.30-下午5.30下班，工作9小时，每星期只能休息1天，按照国家劳动法规定每天8小时工作制，每月工作时间21.75天，然而我工作时间却远远超过国家劳动法的规定，超出的时间单位也从未发放过加班工资及调休。
现特想各位律师质询，我这情况维权能有多少经济补偿？如请一位律师代为维权，费用是多少？请各大律师告知下，感谢大家。
现特想各位律师质询，我这情况维权能有多少经济补偿？如请一位律师代为维权，费用是多少？请各大律师告知下，感谢大家。
2018-09-28 16:54 yangbi……（四川－宜宾） 已有 6 位律师回答
1 董钢律师 电话：18602852277 2018年09月29日 10时45分
你好，这种情况通常可以获得加班工资和补偿金，如果要打官司注意把证据组织好，该说的话在庭上别说错了。类似的事情我们最近遇到几起，当事人自己处理了一审，效果不好，来找我们打二审，所以在处理之前要准备充分。如有需要可电话或微信联系我详谈，我再帮你分析。
2 王爱芳律师 电话：15235156296 2018-09-28 16:56
你好：由于你咨询的情况比较复杂， 建议你当面详细咨询当地律师。
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-09-28 16:57
您好，律师费可与律师商谈
4 陈铠楷律师 2018-09-28 17:57
律师费可与律师商谈
5 冯倩雯律师 2018-09-28 23:13
您好，律师费可与律师商谈 建议咨询律师
6 闫燕律师 2018-09-29 13:53
可以获得加班工资和补偿金