刚满试用期，不给转正。以公司绩效不好，辞退所有新人。 我在深圳一家公司工作，和我一起进公司的有三个同事。现到转正时间，公司以绩效不好，辞退所有新人。我个人觉得这样很不公平，先前进公司的时候忙的到处出差，硬着头皮去胜任工作，而现在这做法真的让人觉得过河拆桥。听那几个同事说可以要求公司多发放一个月的工资补偿。不知道有没有这回事，因为是100个人左右的公司，现在都没有签过合同。我该怎么办？找工作是必需的，但我真的很想知道可以得到补偿吗？求各位给予解答，十分感谢不尽。因为新注册的，所以悬赏分不多，还望大家见谅。

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；
没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险；
用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

你可以收集在公司工作的证据，如果已经自用工之日起超过一个月未签劳动合同，那么按事实劳动关系要求赔双倍工资和签订无固定期限劳动合同。

可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

你好， 协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。