试用期转证，公司说要笔试后面试，通过了才可以转正，这种行为合法吗？
试用期转证，公司说要笔试后面试，通过了才可以转正，这种行为合法吗？ 我们是今年8月15日进公司上班的，当时面试的时候公司人事招聘的人说试用期是三个月，试用期过后可以转正，可没有跟我们说明转证需要笔试和面试通过才可以，而且以往公司的员工转证也不需要这样，轮到我们这一批才实施这样的方略，而且考的试题与我们工作岗位没一点关系，请问公司这种行为合法吗？
2010-11-26 17:46 yanyan……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-11-26 18:45
如果事先没有说明，这种行为不合法
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