劳动合同里规定甲方有权调动乙方的工作地点工作性质是否合法
劳动合同里规定甲方有权调动乙方的工作地点工作性质是否合法 劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？
2012-12-21 02:17 TTYYDD……（广东） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-12-21 02:19
拒签可以随时被辞退
2 110网律师律师 2012-12-21 09:20
此种情况下可以要求经济补偿
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