在厂工作，如厂方调动你去别的区域工作，你不同意，厂方是否有权按劳动合同法解雇你？
在厂工作，如厂方调动你去别的区域工作，你不同意，厂方是否有权按劳动合同法解雇你？ 在厂工作，如厂方调动你去别的区域工作，你不同意，厂方是否有权按劳动合同法解雇你？
2012-07-08 11:42 陈燕伟（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-07-08 18:00
单位无权单方变更工作地点，解除合同
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-08 18:17
不能，按照劳动合同履行。
3 110网律师 2012-07-08 12:29
根据合同约定和具体情况而定
4 朱新娟律师 2012-07-08 13:09
一般单位无权单方变更工作地点，解除合同
5 110网律师律师 2012-07-08 22:39
调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位，用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系，该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金
协商不成建议委托律师维权！
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