我在单位上班七年临时工现在单位要和我们签派遣合同合法吗？怎样维权。
我在单位上班七年临时工现在单位要和我们签派遣合同合法吗？怎样维权。 我在单位上班七年临时工一直没签劳动合同。没保险。什么也没有。每月600元。现在单位要和我们签派遣合同合法吗
2012-12-19 14:02 方言GG（山东） 已有 9 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2012-12-19 14:04
不合法，可申请劳动仲裁维护权利。
2 徐志远律师 2012-12-19 14:03
不合法。。
3 何青超律师 2012-12-19 14:04
你好，单位应当支付你双倍工资，补交社保。协商不成，申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2012-12-19 14:05
你好，单位应当支付你双倍工资，补交社保。协商不成，申请劳动仲裁维权。
5 于柱律师 2012-12-19 14:13
过去的是违法的，你可以申请劳动仲裁要求补齐工资和保险，但以后是否能签合同不一定
6 韦高峰律师 2012-12-19 14:17
不合法，可申请劳动仲裁
7 孙新律师 2012-12-19 14:55
单位的做法是违法的，可以直接去劳动监察大队投诉
8 王晔律师 2012-12-19 15:06
申请劳动仲裁维权。
9 110网律师律师 2012-12-19 18:11
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
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