我在一家公司上班一年,没签合同没交社保,怎样维权?需要提供些什么证明资料 全公司的员工跟我情况都一样,怎样做才能维护我应有的权益
2012-09-16 21:37 K34663……(上海-松江区) 已有 13 位律师回答
1 李萃律师 电话:18019123660 2012-09-17 08:49
申请劳动仲裁,要求双倍工资及补缴社保,还可要求和单位建立无固定期限劳动合同。
2 陈国平律师 电话:13867474141 2012-09-17 11:18
可以起诉维权,要求补缴社保
3 110网律师 2012-09-16 22:17
申请仲裁,都要给你的,还要给你双倍工资的赔偿
4 时瑞芳律师 2012-09-17 06:29
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,并缴纳社保。如果不想继续在此单位工作,还可以提出解除,并要求支付经济补偿。
5 110网律师 2012-09-17 08:22
可以起诉维权,要求补缴社保;或者解除合同,要求支付补偿金;
6 代雨庭律师 2012-09-17 08:27
申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,并缴纳社保。可来电详细法律咨询。
7 110网律师 2012-09-17 08:47
应当尽快申请仲裁,越往后就会失去部分利益。你需要证明你们事实劳动关系以及工作时间的证据,具体来电咨询或者预约当面咨询
8 张超律师 2012-09-17 09:06
申请劳动仲裁,要求补缴社保,未签劳动合同的双倍工资。
需要证明存在事实劳动关系。
更详尽事宜可约律师面谈。
地址:上海市松江区荣乐东路2369弄1号(绿地伯顿商务中心)813室
需要证明存在事实劳动关系。
更详尽事宜可约律师面谈。
地址:上海市松江区荣乐东路2369弄1号(绿地伯顿商务中心)813室
9 110网律师 2012-09-17 10:07
你好,建议尽快申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,如需帮助可与我联系。
10 苏静律师 2012-09-17 12:56
可以要求差额双倍薪水及补交保险及补偿。
11 110网律师 2012-09-17 14:07
你好,申请仲裁即可,要求补交社保基金和双倍工资,但是要有基本的证据材料。
12 李军律师 2012-09-17 14:53
可以要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额、补缴社会保险。
建议尽早委托专业劳动法律师处理,需要帮助,可以来电联系预约面谈。本人系专业劳动法律师,劳动维权专业博客供参考//lawyer_lijun.blog.163.com
建议尽早委托专业劳动法律师处理,需要帮助,可以来电联系预约面谈。本人系专业劳动法律师,劳动维权专业博客供参考//lawyer_lijun.blog.163.com
13 110网律师 2012-09-17 15:58
1、收集相关的证据,提起劳动仲裁。
2、要求支付最多11个月的双倍工资,由于存在一年的时效应当尽快提起,否则拖一天少一天的双倍工资;补缴社保。
3、建议共同委托专业劳动法律师去争取你们的合法权益。
专业从事劳动仲裁、诉讼,详情可以来电咨询或预约面谈。
2、要求支付最多11个月的双倍工资,由于存在一年的时效应当尽快提起,否则拖一天少一天的双倍工资;补缴社保。
3、建议共同委托专业劳动法律师去争取你们的合法权益。
专业从事劳动仲裁、诉讼,详情可以来电咨询或预约面谈。
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