连续签了3年劳动合同，现在单位（机关）把我们外包给劳务公司再派遣回原单位工作，合法吗？
连续签了3年劳动合同，现在单位（机关）把我们外包给劳务公司再派遣回原单位工作，合法吗？ 我们与单位已连续签了3年合同，现在单位把我们外包给劳务公司，然后再由劳务公司派遣回原单位工作。请问单位这样子做合法吗？如果不合法，我们应该得到什么赔偿？而且我们应该怎样做？
2012-06-12 21:28 bangre……（广东－湛江） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2012-06-12 22:08
您好，工龄继续计算。
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