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没签订劳动合同,现在单位要把我开除,我该怎样维权?
没签订劳动合同,现在单位要把我开除,我该怎样维权? 我于2008年5月通过实训学校实习时进入现在的单位,当时与实训学校存在劳动关系,实习期结束后由于表现较好,现在单位领导表示可以继续在这工作,但由于单位性质为事业单位,我的户口不在青岛,而且学历也不够,不能通过正常用人途径(比如考录)在这工作,所以用的是借调的关系,但是也没有签订任何劳动合同,也没有投保,只是向上级打了个报告:每月发1000元钱,直至借调期结束。从2008年工作到现在,两年多没签订老公合同,现在突然说不用来了,我该怎么样维护自己合法的权益?我该怎样搜集证据?像我这样的情况打官司的话赢的可能性大么?最好的情况我可以得到什么补偿?
2010-11-05 19:41 benben……(山东-青岛) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2010-11-06 14:45
搜集能证明你与单位存在劳动关系的证据,也就是你在单位工作的证据,然后申请劳动仲裁即可,劳动仲裁一般是免费的。
2   2010-11-07 15:09
可以向当地劳动仲裁院申请劳动仲裁
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