公司辞退员工，公司要补偿几月工资
公司辞退员工，公司要补偿几月工资 某员工于7月30入职，10月30转正，因工作能力不能满足公司要求在12月中旬被辞退。已交一个月五险一金。公司要补偿员工几月工资？
2012-12-18 16:34 CAIWUS……（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2012-12-18 16:55
如果单位没有提前三十日书面通知员工，单位要额外支付员工一个月工资可以解除劳动合同，同时单位也要支付半个月工资的经济补偿。
2 超级账号5律师 2012-12-18 17:20
你好，如果单位没有提前三十日书面通知员工，单位要额外支付员工一个月工资可以解除劳动合同。
3 康治斌律师 2012-12-18 19:29
如果单位没有提前三十日书面通知员工，单位要额外支付员工一个月工资可以解除劳动合同，同时单位也要支付半个月工资的经济补偿。