在没有签定任何合同的情况下工作了一年半时间，被辞退，工人应如
在没有签定任何合同的情况下工作了一年半时间，被辞退，工人应如 在没有签定任何合同的情况下工作了一年半时间，被辞退，工人应如何维权？有什么赔偿？应该找什么部门？提供什么证据呢？谢谢
2018-08-19 12:11 花儿朵朵（山东－泰安） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-08-19 14:00
这是可以按照合同的约定来履行的
2 陈晓云律师 2018-08-19 16:27
申请劳动仲裁
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11个回复在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）
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