在公司工作了两个礼拜，没有签任何合同，现在公司负责人把我辞退了，工资应不应该给
在公司工作了两个礼拜，没有签任何合同，现在公司负责人把我辞退了，工资应不应该给 在公司工作了两个礼拜，没有签任何合同，现在公司负责人把我辞退了，工资应不应该给。当时口头答应工资一个月4000，有一段时间的试用期，没有具体说明试用期多久。请问这种情况我应该怎么处理
2018-07-24 20:28 ask201……（北京－朝阳区） 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-07-25 18:51
您好，人社局投诉
2 徐卫东律师 2018-07-24 20:48
建议，人社局投诉
3 潘建强律师 2018-07-24 20:57
可以投诉的
4 申维丰律师 2018-07-24 21:00
您好，人社局投诉
5 陈晓云律师 2018-07-24 21:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 刘疆律师 2018-07-24 21:36
投诉吧
7 苏荣杰律师 2018-07-24 21:42
你好，需要人社局投诉的
8 赵江涛律师 2018-07-24 22:04
可以 投诉
9 冯倩雯律师 2018-07-24 22:28
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
10 陈铠楷律师 2018-07-24 22:30
可以投诉的
11 宋超律师 2018-08-03 20:25
你好，可以和用人单位沟通协商，无法协商的可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我
1个回复我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料
0个回复我母亲在公司工作了十年了，现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿
6个回复用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资
0个回复我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！
1个回复一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请
0个回复本月在超市工作了将近20天，没有任何合同，现在想辞职，可是公司说辞职了不给本月工作这些天的工资
2个回复工作不到两个月。没有合同。老板现在突然找个借口要辞退我。也不知道第二个月工资发不发
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