未签合同，我有权要求公司支付我双倍工资么，我应该怎么谈？
未签合同，我有权要求公司支付我双倍工资么，我应该怎么谈？ 我的合同今年六月三号到期，公司签过一份续签意愿，我写同意续签，然后直到12月14公司才找我续签，我当时没有同意，签了一份续签合同的书面通知，最后一句话是如果十七号不签，视为合同中止，请问我可以要求公司按照合同法支付我这段时间的双倍工资吗？十七号我要怎么跟公司谈？
2012-12-16 04:49 wdl198……（上海－闵行区） 已有 15 位律师回答
1 110网律师 2012年12月16日 09时29分
你好：
从你的情况来看，要求双倍工资存在一定的难度。
从你的情况来看，要求双倍工资存在一定的难度。
2 高飞律师 电话：18629037091 2012-12-15 21:31
可以要求双倍工资。
3 李萃律师 电话：18019123660 2012-12-15 22:42
通过你的陈述，你要求支付双倍工资的请求可能比较难得到支持，因为单位已经尽到通知你续签劳动合同的义务，但是你拒绝或没有同意签订。
4 110网律师 2012-12-15 21:28
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资.
5 聂晓东律师 2012-12-15 21:32
你好，可以搜集证据，申请劳动仲裁,要求支付双倍工资.
6 江珍来律师 2012-12-15 21:49
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
7 张向锋律师 2012-12-15 22:05
可以要求双倍工资。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
8 110网律师 2012-12-15 22:06
1、双倍工资可以主张，但是需公司配合。
2、如公司均拒绝，可以申请劳动仲裁。
2、如公司均拒绝，可以申请劳动仲裁。
9 王晔律师 2012-12-15 22:25
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资.
10 林传雄律师 2012-12-15 22:32
可以申请劳动仲裁
11 李军律师 2012-12-15 22:40
可以要求支付双倍工资差额。
12 张 静律师 2012-12-16 07:06
协商不成建议向单位所在地哦劳动仲裁部门申请仲裁
13 时瑞芳律师 2012-12-16 08:10
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
14 110网律师 2012-12-16 09:34
你好，可去申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
15 代雨庭律师 2012-12-16 09:40
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。可来电详细法律咨询。
相关法律问题
我可以要求公司支付未签合同的双倍工资吗？若我合同有效，我的工龄怎么算呢？
2个回复合同到期后公司要求留下继续交接工作，合同期以外的工资是怎么算的，是双倍的吗？
3个回复我的公司没有按照合同给我相应的工资我有权解除合同么？具体应该怎么做？
6个回复公司一年半未与我签订书面合同，可否要求双倍工资赔偿
14个回复怀孕后公司要求我申请长病假。工资应该怎么算？
2个回复我从2008年至今没有签劳动合同公司伪造了1份假合同请同我可以要求双倍工资的赔尝和经济补尝吗？
4个回复没签劳工合同是不是可以要求公司发双倍工资
3个回复我做了4个月一直没签合同要第二个月起的双倍工资,但这个数字应该是多少？怎么算出来，劳动合同又没签？
19个回复