我可以要求公司支付未签合同的双倍工资吗?若我合同有效,我的工龄怎么算呢? 我在公司上班,2007年签过一次合同是到2012年的,但2008年我辞职回家生孩子。2010年我又回来上班,且公司算我一个月的试用期。现在公司无故辞退我。期间未为我缴纳任何保险。每天工作13个小时。综合工资不足2000元。
2011-06-04 21:30 nyl239……(江苏) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011年06月04日 22时17分
应该视为存在两个合同关系。工龄去掉中间生孩子的那段时间。可以主张双倍工资和加班费
2 110网律师 2011-06-05 11:06
1、可以要求支付未签合同的双倍工资和加班费;
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