试用期过了,不与员工签订合同,不给转正,有这样子的吗? 我在一家酒店上班,说好三个月试用期,现在好像要变卦似地,我该怎么保护自己呢?
2012-12-13 15:33 Tiamer……(广东-惠州) 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2012-12-13 15:39
申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-12-13 15:39
你可以辞职
3 110网律师 2012-12-13 15:39
向劳动监察部门投诉
4 孙新律师 2012-12-13 16:05
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁;
5 110网律师 2012-12-13 16:46
您好,自用工之日一个月内用人单位需与劳动者签订劳动合同,若对方违反劳动法强行规定,您可向劳动行政部门投诉,责令对方补签劳动合同,并自第二个月起,要求双倍工资(只可主张11个月),或通过劳动仲裁手段维护自身利益。
6 110网律师 2012-12-14 01:03
申请劳动仲裁
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