企业为了上市，让转正的非大专学历的员工与劳务派遣公司签订合同，这样合法吗？
企业为了上市，让转正的非大专学历的员工与劳务派遣公司签订合同，这样合法吗？ 企业为了上市，让转正的非大专学历的员工与劳务派遣公司签订合同，老板说这是一种形式，要让所有那些员工都要签订，不签订随时都有可能丢掉工作。请问这种情况该怎么做呢？如果签订了，到时候企业所有的问题都推给劳务派遣怎么办？我们在公司的各项福利、工资等会不会受到影响呢？
2012-10-27 09:48 卯年某日（福建－厦门） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012-10-27 09:51
劳动合同关系，与劳务关系，都是用工的形式，至于待遇是否会有变化，要看公司的承诺
2 110网律师 2012-10-27 09:58
法律上与原公司没关系了
3 陈雄志律师 2012-10-27 10:10
有法律风险。。
4 110网律师 2012-10-27 10:13
如果签订了派遣协议，你们与公司间不存在劳动关系了。
5 林传雄律师 2012-10-27 14:11
可以协商约定。
6 陈奇斌律师 2012-10-27 20:38
劳动合同关系，与劳务关系，都是用工的形式，至于待遇是否会有变化，要看公司的承诺
7 110网律师 2012-10-28 21:56
要以具体情况分析。
8 110网律师 2012-10-29 14:51
法律关系不一样
注意保留证据
注意保留证据