公司无故拖欠我三个月工资，金额已达到上万，我这有签署的劳动合同
公司无故拖欠我三个月工资，金额已达到上万，我这有签署的劳动合同 公司无故拖欠我三个月工资，金额已达到上万，我这有签署的劳动合同，如果去告他，我的钱能回来吗？他会受到什么惩罚
2018-07-25 09:46 ask201……（河北－唐山） 已有 8 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2018-07-25 09:48
当然可以，马上申请
2 谭海波律师 电话：13929419720 2018-07-25 09:48
没有合法理由拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付，也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为，由执法部门予以处理。
3 110网律师 2018-07-25 09:47
属于劳动纠纷
4 陈铠楷律师 2018-07-25 10:20
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 李晓玲律师 2018-07-25 10:43
向劳动监察部门投诉
6 陈晓云律师 2018-07-25 10:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 孙新律师 2018-07-25 13:01
申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2018-07-25 13:24
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
相关法律问题
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复不签署劳动合同并无故拖欠工资
3个回复公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
1个回复我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发
0个回复我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发
0个回复我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发
0个回复与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资
3个回复您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了
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