不签署劳动合同并无故拖欠工资
不签署劳动合同并无故拖欠工资 我是一名私立职业学校的老师，已经工作一年，一直未签署劳动合同，也未交纳各种保险，并且经常以学校困难为理由拖欠工资达半年之久，我现在想辞职和学校领导所要拖欠工资，他以各种理由推脱，不予支付，我现在应该怎么办，如果我想采取劳动仲裁的方式解决我应该准备什么材料
2010-08-27 14:04 jgl4724（吉林－长春） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-08-27 15:50
证明存在劳动关系，比如有两个同事的证言，或者其它证据如考勤表，工资条等。是否发放工资和交保险的事情，由单位证明。
2 李云峰律师 2010-08-28 06:06
证明存在劳动关系；
是否发放工资和交保险的事情，由单位证明。
是否发放工资和交保险的事情，由单位证明。
3 2010-08-28 11:42
你好：
建议现在不要单位发生纠纷。
请电话咨询告知具体程序。
建议现在不要单位发生纠纷。
请电话咨询告知具体程序。