公司辞退员工
公司辞退员工 11年4月1日进公司，没签合同，有交社保，因为公司来了一个新负责人，要把老员工换了，就故意找理由辞退，说没有适合我的职位，不需要这么多人，5号QQ上通知我，要我15号之前交接好离职，会把我的上月和本月工资发放。我不想离职，有什么办法吗？如果迫不得已要离开，我可以得到什么赔偿之类的，谢谢！
2012-12-06 11:38 lynn10……（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-12-06 11:41
可以要求补偿 协商补偿可以投诉或者仲裁
2 梁森律师 2012-12-06 12:44
自动离职没有赔偿，被辞退就有。
3 110网律师 2012-12-06 20:51
你好，可要求补偿。
4 杨艳国律师 2012-12-07 16:11
1\首先收集和公司具备劳动关系的证据;
2\要求双倍工资和经济赔偿金及高温津贴等多项赔偿.
2\要求双倍工资和经济赔偿金及高温津贴等多项赔偿.